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創新教育培訓體系

全方位、針對性的培訓機制,并在培訓中引入競爭和激勵機制,崗位優秀人員優先培訓、核心骨干人員強化培訓、業績突出人員重點培訓,讓培訓成為一種福利。


人本理念

人盡其才、用好人才、留住人才、以人為本。


建立團結高效的團隊

鼓勵員工大膽提建議,確保每項建議都得到尊重與聆聽,創造無障礙溝通的工作氛圍,讓員工與公司共學習、同發展、齊創美好未來!

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廣闊的發展平臺

完善的選拔評聘辦法、多方位的晉升通道、成熟的績效考核機制,暢通員工的職業發展。

技術類:員工---技術員---二級工程師---一級工程師

銷售類:儲備干部---銷售/項目助理---銷售/項目副經理---銷售/項目經理

工廠類:助理---主任助理---主任---主管/科長

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